KUNDCASE
Så hjälper vi företag till trygghet i lönehanteringen
Här delar vi berättelser från företag i olika branscher, om hur rätt stöd i löneprocessen kan skapa struktur, minska fel och frigöra tid. Låt dig inspireras av deras resa mot en enklare lönevardag.
Effektiv löneprocess för växande konsultbolag
När konsultbolaget Expandit växte snabbt hjälpte vi den interna löneadministrationen att skapa struktur, automatisera delar av flödet och säkerställa rätt rapportering varje månad.
Resultat: Kortare lönehanteringstid, färre fel och mer tid till kärnverksamheten.
Smidigare lönehantering i byggbranschen
Byggföretaget NordBygg hade många timanställda och varierande arbetstider.
Med vår hjälp fick de ordning på tidrapportering, OB och semesterberäkningar.
Resultat: Enklare lönekörning och tydligare underlag till både ekonomi och personal.
Outsourcad lön för fastighetsbolag
Ett fastighetsbolag med 40 anställda valde att lägga ut sin lönehantering för att spara tid.
Vi tog över hela processen – från lönekörning till rapportering till Skatteverket och Fora.
Resultat: 100 % korrekt lön varje månad och full kontroll utan intern administration.
Trygg lönehantering i vårdsektorn
Ett privat vårdföretag hade problem med olika avtal och skiftgång.
Vi implementerade en tydlig löneprocess och rutiner för schemaändringar.
Resultat: Noll lönefel på tre månader och nöjdare personal.
Digitalisering av löneflödet för tech-startup
En snabbväxande startup ville ha moderna, digitala lösningar. Vi införde e-signering av avtal, molnbaserade löneunderlag och automatiska avstämningar.
Resultat: En helt digital löneprocess – enkel, snabb och pappersfri.
Ordning och reda i detaljhandeln
En butikskedja hade svårt att hålla ordning på anställningar, schema och semesterersättning.
Vi tog fram ett standardiserat flöde.
Resultat: Bättre översikt, snabbare onboarding och färre frågor till löneavdelningen.
Interimstöd vid personalbrist
När ett företag stod utan löneadministratör under semestern hoppade vi in som interimslösning. Nu har vi löpande sommaravtal.
Resultat: Lönekörningen flyter på utan avbrott – och företaget slipper rekrytering.
Lönegranskning inför revision
Inför en större revision behövde ett bolag säkerställa att deras löner följde avtal och lagkrav. Vi genomförde en fullständig lönegranskning.
Resultat: Inga anmärkningar vid revision och uppdaterade rutiner för framtiden.
Rådgivning vid kollektivavtalsbyte
Ett industriföretag bytte kollektivavtal och behövde hjälp att tolka regler för övertid och semester. Vi bistod med rådgivning, beräkningar och dokumentation.
Resultat: Smidig övergång och full efterlevnad av nya avtalet.
Ordning och reda i detaljhandeln
Rådgivning vid kollektivavtalsbyte
Löneprocess för växande bolag
Digitalisering av löneflödet
Lönegranskning inför revision
Outsourcad lön
Interimstöd vid personalbrist
Trygg lönehantering i vårdsektorn
Smidigare löner i byggbranschen
Nästa framgångshistoria kan vara din
Genom att outsourca lönehanteringen kan du spara tid och minska risken för fel.
Varje företag är unikt. Därför erbjuder vi olika paket för att möta olika behov och utmaningar.
Välkommen att läsa mer om våra lönetjänster och kontakta oss för personlig rådgivning.
150+
Över 150 företag litar på oss
95%
95% minskad felfrekvens
30%
Spara 30 % administrativ tid
15+
Över 15 års erfarenhet
99,8%
99,8 % korrekt leverans i tid
2 H
Support inom 2 timmar
Har du frågor eller vill boka ett möte?
Vanliga frågor & svar
-
Vi börjar alltid med en genomgång av ert nuvarande upplägg. Sedan tar vi fram en anpassad lösning som passar era behov – oavsett om ni vill ha löpande lönekörning, stöd vid månadsslut eller rådgivning vid enstaka tillfällen.
-
Ja, vi sköter hela rapporteringskedjan – inklusive arbetsgivardeklaration, Fora, Collectum och andra branschspecifika instanser.
-
All hantering sker enligt GDPR och med säkra system för överföring och lagring av uppgifter. Sekretess är en självklarhet i vårt arbete.
-
En lönespecialist hanterar hela löneprocessen – från insamling av löneunderlag till utbetalning, rapportering till myndigheter och uppföljning. Det innebär att allt blir rätt enligt lag, kollektivavtal och företagets rutiner.
-
Vi arbetar främst digitalt men håller till i Stockholm på daglig basis.