Ett privat vårdföretag hade problem med olika avtal och skiftgång.
Vi implementerade en tydlig löneprocess och rutiner för schemaändringar.
Resultat: Noll lönefel på tre månader och nöjdare personal.
Ett privat vårdföretag hade problem med olika avtal och skiftgång.
Vi implementerade en tydlig löneprocess och rutiner för schemaändringar.
Resultat: Noll lönefel på tre månader och nöjdare personal.